北京大学心理学系应用心理学专业经典品牌项目人力资源管理研究生班，2012年将与深圳市南山区科技创业服务中心合作在深圳开办，从而进一步提升管理水平、服务质量、办学特色。这是该项目自2000年在深圳开办以来，直接“落地”，由北京大学校本部研究生院直接管理，心理学系直接承办。该项目在深圳成功举办12年来，已培养了近千名人力资源管理高端人才。

为开办好该项目，7月14日，北大HR论坛《心理学在人力资源管理中的应用》在深圳新桃园酒店举行。北京大学心理学系副主任、教育部高等学校心理学教学指导委员会主任、全国应用心理专业研究生教育指导委员会主任、博士生导师王垒教授特地赶到深圳做了主旨演讲，来自深圳及周边城市、地区近200位HR从业者及心理学爱好者欢聚一堂，共同见证和分享了这一快乐时刻。

王垒教授就国际心理学及HRM领域最新研究进展，包括发表在最新顶级学术期刊Science、JAP（美国应用心理学杂志）上的成果，进行了分享。王垒教授深入浅出地介绍了心理学在招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、职业发展与健康、组织人才战略等各个人力资源管理模块中的应用，并分享了6月间参加美国国际人力资源管理大会时国外HR所展现的精神面貌。

王垒教授还对心理学系在深圳已开设十余年的应用心理学人力资源管理研究生班、该项目的课程设置、教材、管理与服务模式、人才培养成果等进行了介绍，并特别介绍了该研究生班师资由北京大学心理学系具有国际水准的优秀教师担任，所有授课老师均在国际权威核心期刊发表过自己独到的学术研究成果。

论坛现场

在随后的特邀嘉宾分享环节，日先陈列展示用品（中山）有限公司HR总监、北大应用心理学专业HR研究生班深圳04级校友王军，鹏元资信评估有限公司前HR总经理、北大HR研究生班深圳03级校友韩平肖，深圳卓尔成企业管理咨询有限公司总经理、北大HR研究生班深圳06级校友余志萍就心理学在企业薪酬管理、员工招聘、企业文化及工作行为引导、罢工事件处理、员工解职处理等方面的实践应用进行了分享。真实的案例，点点教训与收获，让大家深刻感受到心理学在人力资源管理中的应用无处不在。这三位校友均通过自己的努力学习获得了北京大学的应用心理学硕士学位。

活动最后进行了现场抽奖，一等奖是由王垒教授特别准备的、王垒教授在美国期间特意请原作者吉姆?柯林斯亲笔签名的全球畅销书《基业常青》。

活动在温馨、欢乐的氛围中圆满落幕！每一次的北大HR活动，都能吸引到大批的HR从业者和心理学爱好者，正是大家的支持，让北大的学术与知识洒遍南国，硕果累累。日后，心理学系将举办更多的HR活动，促进HR实践应用的发展与交流。

2012-08-20