日前，著名管理心理学家、管理和应用心理学界顶级杂志《美国管理科学院院刊》(Acadamy of Management Journal) 副主编Peter Bamberger教授，应我系邀请于2月26日-3月4日来我校进行为期一周的讲学。Peter Bamberger教授多年任教于以色列特拉维夫大学商学院和美国康奈尔大学工业劳动关系学院，以及在国内外众多一流研究型高校讲学，科研成果丰富，著作等身。

Peter Bamberger教授的教学分为两大主题。一个主题是《学术评价的艺术（The Art of Scholarly Review）》。期间40余名博士生、硕士生阅读了大量的文献，把自己当做审稿人，对文章提出方方面面的评价、批评和建议。在此过程中大家对于如何对研究、论文进行科学评价、审议，如何投稿，如何写作以及如何设计自己的研究等方面均取得巨大收获。

Peter Bamberger教授的另一个教学主题是《当代人力资源战略（Contemporary Topics in Human Resource Strategy）》。上百名来自各年级各专业的硕士生、博士生聆听了课程。课程教学从理论到实践，结合哈佛商业评论上的案例研究，以互动和讨论的活泼形式，生动地展示了管理心理学理论在人力资源战略设计和执行中的科学性和有效性。课程很有理论启发性和实践指导意义，学生反响热烈。

为期一周的外专教学取得了圆满成功。这是我校国外名师讲堂项目资助的课程，同时也得到心理学系的资助。

2012-03-09